بررسی رابطه میان نقش های مدیران و ایجاد انگیزش در کارکنان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_0713
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 706
نویسندگان
دانشیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه شهید باهنر کرمان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی-دانشکده مدیریت اقتصاد-دانشگاه شهید باهنر کرمان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کهنوج
چکیده
مدیران علاوه بر انجام وظایف سازمانی خود به ایفای نقش هایی، همچون نقش بین فردی، اطلاعاتی و تصمیم گیری می پردازند. از سوی دیگر درک صحیح مدیریت از انگیزش کارکنان نیز می تواند به عنوان ابزاری با ارزش به منظور شناخت علل رفتار در سازمان ها و پیش بینی تاثیر اقدامات مدیریتی آنان بکار آید. در همین راستا تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین نقش های مدیران و ایجاد انگیزش در کارکنان پرداخته است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب صندوقهای پس انداز و قرض الحسنه مشیز استان کرمان بوده که با استفاده از دستوره های آماری تعداد 196 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که همبستگی کمتری بین نقش های بین فردی و ایجاد انگیزش نسبت به سایر نقش های مدیران وجود دارد. درحالی که بیشترین همبستگی مربوط به نقش های اطلاعاتی و ایجاد انگیزش می باشد. همچنین بین نقش های تصمیم گیری و ایجاد انگیزش نیز همبستگی نسبتاً زیادی وجود دارد.کلیدواژه ها
نقش های مدیران-انگیزش کارکنان-نقش های بین فردی-نقش های اطلاعاتی-نقش های تصمیم گیریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.