مشارکت ناپذیری کارکنان در نظام اداری ایران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_0283
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 631
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد کرمان
دانشجوی کارشناسی مدیریت دولتی-مالی دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان
چکیده
امروزه سازمان ها برای اینکه در محیط به شدت رقابتی به حیات اقتصادی خود ادامه دهند به شدت به نیروی انسانی خود وابسته هستند. به اعتقاد بسیاری مشارکت کارکنان در فرایند های سازمانی نقش بسیار مهمی در رسیدن سازمان به اهداف خود دارد.اما متاسفانه در بسیاری موارد، نتایج تحقیقات و بررسی ها نشان از مشارکت ناپذیری کارکنان در فرایند های سازمانی دارد که این مساله می تواند به سازمان لطمه های جدی وارد نماید. لذا در این مطالعه که از نوع توصیفی می باشد سعی شده است تا با توجه به منابع کتابخانه ای ضمن بررسی دیدگاه های مطرح در خصوص مشارکت و مدیریت مشارکتی، به شناسایی برخی از مواردی که به عنوان موانع پیش روی مشارکت پذیری کارکنان مطرح می باشندپرداخته شود.کلیدواژه ها
مشارکت- مدیریت مشارکتی- مشارکت ناپذیری- نظام اداریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.