توانمندسازی منابع انسانی از طریق اموزش ضمن خدمت
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_0170
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 762
نویسندگان
کارشناس مسئول عملیات و امنیت دریایی
کارشناس مسئول کارگزینی اداره کل بندر خرشهر
رئیس امور ادری اداره کل بندر خرمشهر
چکیده
هدف این مقاله، توانمندسازی منابع انسانی از طریق آموزش می باشد .امروزه در هر سازمانی دارا بودن نیروی انسانی ماهر،توانمند و خلاق که بتواند از استعدادها و قابلیت های خود به خوبی استفاده کند و مسوولیت پذیری بیشتری داشته باشد، به عنوان یکی از مزیت های رقابتی سازمانها به شمار می آید، در این راستا توانمندسازی کارکنان یکی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی است توانمندسازی یکی از نوید بخشترین مفاهیم دنیای کسب و کار است که اکنون به موضوع روز بدل شده وبه مدیران امکان می دهد که از دانش، مهارت و تجربه افراد سازمان استفاده کنند، اما تعداد مدیران و گروه هایی که راه و رسم ایجاد این فرهنگ را بدانند اندک است و علیرغم بحث های فراوان درباره فواید توانمندسازی، تاکنون بهره برداری از آن اندک وناچیز بوده است .مطالعات نشان دادهاند که ایجاد شرایط و بستر مناسب فرهنگی، می تواند زمنیه خلاقیت و نوآوری را درسازمان ایجاد کند و کارکنان با تاثیرگذاری بر اندیشه های یکدیگر و کامل کردن ایده ها خواهند توانست نتیجه های مفیدی را برای سازمان به ارمغان بیاورند .بی شک آموزش موثر و نافذ یکی از ابزارهای مهم در توانمندسازی کارکنان برای رسیدن به اهداف سازمانی است. در این مقاله به منظور بررسی نقش آموزش در راستای توانمندسازی نیروی انسانی در ابتدا مفاهیمی از توانمندسازی نیروی انسانی آموزش ارائه خواهد شد .سپس با توجه به مبانی نظری و پیشینه تحقیق نقش آموزش در توانمندسازی نیروی انسانی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.کلیدواژه ها
توانمند سازی- منابع انسانی- آموزش- خلاقیت- تعالی سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.