بررسی نقش مدیریت دانش در افزایش کارآفرینی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
- کد COI اختصاصی: ICPEEE01_0076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 446
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی(استراتژیک),دانشگاه پیام نور بابل
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت تکنولوژی(استراتژی توسعه های صنعتی),دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع,دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
چکیده
مدیریت های دانش بنیان تحول عظیمی در سازمان های عصر حاضر ایجاد کرده است.بی تردید سازمان های کنونی در استمرار این مزیت,مستلزم داشتن کارکنانی مبتکر,نوآور و کارآفرین است.توسعه و ارتقاء توانمندی منابع انسانی کارآفرین در نهایت توسعه سازمانی کارآفرین را در پی خواهد داشت که در جهت اجرا و پیاده سازی رویکرد نوین از مدیریت با محوریت ارتقاء توانمندی منابع انسانی کارافرین در سازمان است.در این مقاله سعی شده است با اشاره به تاریخچه مختصری از ان مفهوم مدیریت دانش بنیان را توضیح داده و سپس به بیان مفهوم توسعه توانمندی منابع انسانی کارافرین پرداخته و مدیریت دانش را با نگرش توسعه منابع انسانی کارافرین تشریح نمایم.کلیدواژه ها
مدیریت دانش-کارآفرینی-سازمان های دانش بنیان-توسعه منابع انسانی-توسعه سازمان-فرصتها و چالش های منابع انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.