مدیریت آموزشی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH02_400
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 572
نویسندگان
مدیر دبیرستان سما
دبیر فیزیک
چکیده
ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای رسیدن به اهداف طراحی شده خود و با توجه به ساختارش نیازمند به مدیر موفق و تاثیر گذار است . امروزه سازمان هایی موفق هستند که در این دنیای پر رقابت از مدیرانی با اندیشه های نو و خلاق وآشنا به دانش مدیریت استفاده کنند. مدیر مؤثر نیاز به توانای های فنی ، انسانی ادراکی ، طراحی و حل مسائل دارد . آموزش همواره وسیله اى مطمئن براى بهبود کیفیت عملکرد و حل مشکلات سازمان است و فقدان آن یکى از مسائل اساسى و حاد هر سازمانى است. هدف پژوهش : این تحقیق برآن است که تاثیر و اهمیت فرآیند آموزش به عنوان بخشی از سیستم مدیریت کیفیت سازمان در ارتقاء سطح بینش وتعالی انسانها ،و توسعه سازمان ها ، را بررسی کند پس به بررسی نقش آموزش در موفقیت مدیر سازمانی پرداخته است ، ابتدا تعریفی از مدیریت و کارکرد های آن ، آموزش و فوائد آن ، و مدیریت آموزشی و ارتباط با پیشرفت سازمانی پرداخته است . روش پژوهش :کتابخانه ای است ، جهت بررسی و مطالعه ای نظری موضوع و دسترسی به اطلاعات اولیه مطالعات کتابخانه ای با استفاده از کتب ،مجلات،نشریات مرتبط با موضوع انجام گرفته است. و نتیجه تحقیق: ارتباط معنادار بین مدیران موفق ، آشنا به آموزش وبلعکس در سازمان ها می باشدکلیدواژه ها
مدیریت ، آموزش ، مدیریت آموزشیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.