بررسی اثر ریسک ابزارهای مالی اسلامی بر جایگاه تامین مالی اسلامی در بازار پول ایران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH02_359
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1349
نویسندگان
کارشناس امور حسابرسی و کنترل های داخلی بانک شهر
مدیر امور حسابرسی و کنترل های داخلی بانک شهر
چکیده
بانکداری اسلامی بخشی از مفهوم وسیع اقتصاد اسلامی است که سیستم ارزشی و اخلاقی اسلامی را با ساختار اقتصادی ترکیب می کند سیستم مالی اسلامی طوری طراحی می شود که قرض دادن قرض گرفتن و عملیات سرمایه گذاری از طریق تعریف و معرفی ابزارهای مالی نوین اسلامی در محیطی که ریسک بین طرفین تسهیم می شود انجام شود علی رغم مزایایی که بانکداری اسلامی نسبت به بانکداری عرفی دارد این نوع بانکداری رواج کمی در کشورهای اسلامی داشته و جایگاه بایسته و شایسته ی خود را ندارند از جمله مهمترین دلایل آن این واقعیت آن است که بانک های اسلامی به دلایلی مانند ممنوعیت بهره لزوم انطباق با شریعت اسلام و پیچیدگی ابزارهای تامین مالی اسلامی در مقایسه با بانکداری متعارف در معرض ریسکهای بیشتری قرار دارند با توجه به جهانی شدن بازارهای مالی و رقابت میان بانکها بانکهای اسلامی باید از روشهای کارآمدتری برای مدیریت ریسک استفاده کنند در این مقاله با توجه به اهمیت مدیریت ریسک در بانکداری اسلامی پس از شمردن ریسکهای فعالیتهای بانکی به روشهای مدیریت ریسک با تاکید بر بانکداری اسلامی بپردازیم در این راه تلاش می کنیم از زاویه ی حقوقی اقتصادی به مدیریت ریسک نگاه کنیم به همین منظور در این مقاله ضمن تبیین ویژگیهای بانکداری اسلامی و تفاوتهای آن با بانکداری متعارف از دیدگاه مدیریت ریسک به طبقه بندی ریسکهای مشترک میان بانکداری متعارف و بانکداری اسلامی و ریسکهای ویژه ای بانکداری اسلامی می پردازیم در پایان ضمن نتیجه گیری پیشنهادهایی در زمینه مدیریت کارآمد ریسکهای بانکداری اسلامی جهت ارتقا سطح به کارگیری ابزارهای حوزه تامین مالی اسلامی ارائه می کنیمکلیدواژه ها
ریسک ،مدیریت ریسک،بانکداری اسلامی،تامین مالی اسلامیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.