بررسی نقش شادکامی سازمانی در فرسودگی شغلی آموزگاران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH02_249
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 638
نویسندگان
استادیار دانشگاه جامع امام حسین (ع)
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد واحد خرم آباد لرستان
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش شادکامی سازمانی در فرسودگی شغلی آموزگاران صورت گرفته است. در این تحقیق از روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شد. جامعه آماری شامل کلیه آموزگاران دبستان های شهر کوهدشت بود که تعداد کل آنها 530 نفر بود که طبق جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه 226 نفر تعیین شد. برای جمع آوری داده های مورد نیاز، پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه های تحقیق علاوه بر شاخص های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از آزمون های آمار استنباطی مانند آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد بین کل مقیاس شادکامی سازمانی و خرده مولفه های خودپنداره، رضایت از زندگی، آمادگی روانی، احساس زیباشناختی، خودکارآمدی، امیدواری با فرسودگی شغلی رابطه معکوس و معنادار وجود دارد. یعنی هرچه خودپنداره، رضایت از زندگی، آمادگی روانی، احساس زیباشناختی، خودکارآمدی و امیدواری در آموزگاران افزایش یابد فرسودگی شغلی آنها کاهش پیدا خواهد کردکلیدواژه ها
شادکامی، فرسودگی شغلی، آموزگارانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.