دیدگاه فرایندی مدیریت دانش در سازمان ها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH02_176
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 720
نویسندگان
استاد درس مدیریت دانش دانشگاه تهران رئیس موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
دانشجوی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات
چکیده
فرایند دانش بخشی از زندگی سازمانی است ، مدیریت دانش نیازمند به در نظر گرفتن ارتباط سه عنصر افراد ، فرآیندها و فن آوری است. سازمان باید از تمام گزینه های موجود برای ایجاد انگیزه کارکنان برای قرار دادن دانش در کار استفاده کنید . بیشتر فعالیتها بر روی افراد یا فناوری متمرکز شده است . درحالیکه، بدون فکرکردن در مورد فرآیند هرگونه پیاده سازی از یک طرح مدیریت دانش در بهترین حالت هم خطرناک است و در بدترین حالت محکوم به شکست است. این مقاله به روش های مختلفی که یک فرآیند تاکنون در عمل و تحقیق در مدیریت دانش به صراحت یا به طور ضمنی نمایش داده شده است می پردازد و اینکه چگونه تفکر درباره فرآیند در آینده، مدیریت دانش را بهبود ببخشد. به طورکلی مطابق با این دیدگاه ، تمرکز کمتری بر روی چیزی است که یک فرآیند پیشنهاد می دهد ، بلکه تمرکز بر روی روشی است که باید در عمل پیاده شودکلیدواژه ها
دانش سازمانی، مدیریت دانش، تئوری مدیریت دانش، فرآیند ، عملکرد مدیریت دانش، مدیریت ریسکمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.