ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نیازسنجی آموزش ضمن خدمت کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی ایران

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICMEH02_106
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 336
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نیازسنجی آموزش ضمن خدمت کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی ایران

سارا علی احمدی - موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی میرداماد گرگان

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش نیازسنجی نیازهای آموزش ضمن خدمت کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی ایران می باشد.بر این اساس سؤالات تحقیق با توجه به نیازسنجی نیازهای آموزش کارکنان به چهاربخش توجیهی ، بازآموزی ، جبرانی و دانش افزایی مطرح شده اند.جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی 6 دانشگاه دولتی ایران بوده است که تعداد 50 پرسشنامه تکمیل شده از 60 پرسشنامه، بازگشت داده شده است.ابزار اندازه گیری، پرسشنامه ای محقق ساخته شامل 3 بخش که بخش اول شامل اطلاعات جمعیت شناختی کتابداران، بخش دوم شامل سؤالاتی جهت تعیین نیازهای کتابداران در حوزه های مهارت های عمومی و بخش سوم شامل سؤالاتی جهت تعیین نیازهای تخصصی کتابداران جامعه پژوهش بود. مقیاس سنجش براساس طیف 5 رتبه ای لیکرت تنظیم گردید.جهت روایی پرسشنامه از اساتید راهنما و مشاور نظرخواهی شد و نظرات ایشان اعمال گردید و جهت تعیین پایایی و هماهنگی درونی سؤالات پرسشنامه ضریب آلفای کرونباخ در نرم افزار Spssمحاسبه شد.به این ترتیب که تعداد 30 پرسشنامه به طور تصادفی بین کتابداران جامعه ی پژوهش توزیع و پس از گردآوری، اطلاعات آنها کدگذاری و وارد نرم افزار Spss شد و آلفای کرونباخ آن برابر با 0/95.1 محاسبه گردید.نتایج آماری پژوهش نشان داد که میزان نیاز کارکنان به مهارت های عمومی کمتر از حد متوسط است. به عبارت دیگر، کارکنان نیاز کمی به مهارت های عمومی دارند.و در میان مهارت های تخصصی بیشترین میزان نیاز کارکنان، مربوط به مهارت های اطلاع رسانی و مجموعه سازی با مقدار میانگین به ترتیب 3.800و3.546 است.در حالیکه کارکنان به مهارت مدیریت با مقدار میانگین 3.452 در بین مهارت های تخصصی کمترین احساس نیاز را دارند

کلیدواژه ها:

نیاز سنجی ، نیاز آموزشی ، آموزش ضمن خدمت کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMEH02_106 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/493573/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علی احمدی، سارا،1394،نیازسنجی آموزش ضمن خدمت کارکنان شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی ایران،دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی،https://civilica.com/doc/493573

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، علی احمدی، سارا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، علی احمدی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حافظ نیا، محمدرضا . (1377) . مقدمه ای بر روش ...
  • سیف نراقی، مریم و نادری، عزت الله (1375) . روش ...
  • کافمن، راجر-هومن، جری(1374) . برنامه ریزی استراتژیک در نظام آموزشی.ترجمه ...
  • نیک کار، فرزین (1379). آموزش تکنولوژی جدید اطلاعات به کتابداران ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 209
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی