اکتشاف مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 749

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEH02_040

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

این پژوهش به منظور اکتشافی مؤلفه ها و ابعاد مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد و با استفاده از روش ترکیبی انجام گرفته است. بدین منظور با استفاده از رویکرد تحلیل محتوا با 20 نفر از خبرگان اداری و علمی سازمان شهرداری مشهد مصاحبه عمیق صورت گرفت. نتایج حاصل از مصاحبه های نیمه ساختاریافته در قالب مضامین دسته بندی شدند که با توجه به آنها ابعاد آموزش تخصصی کارکنان، جانشین پروری، وجود آسایش و توجه به بالندگی سازمانی طبقه بندی شدند که هر کدام از این رفتارها خود از مفاهیم دیگری تشکیل شده اند. این ابعاد به همراه مؤلفه های مربوط به پرسشنامه توانمندسازی و بالندگی منابع انسانی شامل معناداربودن، شایستگی، خودمختاری، مؤثر بودن، اعتماد و بالنده سازی در نمونه ای به حجم 215 نفر از کارکنان مناطق 13 گانه شهرداری مشهد مورد بررسی قرار گرفتند. در واقع،یافته های حاصل از این پژوهش، با ارائه ابعاد و مؤلفه های توانمندسازی و بالندگی سازمانی از دیدگاه کارکنان زمینه بسط این حوزه را در مطالعات سازمانی فراهم میسازد. نتایج مربوط به این تحقیق با برخی از مهمترین تحقیقاتی که در زمینه ابعاد مختلف توانمندسازی و بالندگی سازمانی در داخل و خارج کشور انجام شده است هالزر 1987 ،فیفر 1990 کستی 2012 باکل و همکاران 1995 حاتمی 1391 و مجیدی 1389 و غیره همخوانی دارد

نویسندگان

حبیب اله دعائی

دانشیار دانشگاه فردوسی مشهد

نور محمد یعقوبی

استاد دانشگاه سیستان و بلوچستان

سید علیقلی روشن

استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان

آفاق ارجمندی نژاد

دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جزایری، شهین، (1377)، «توسعه منابع انسانی در ایران»، پایان‌نامه کارشناسی ...
  • دلگشایی، بهرام؛ طبیبی، سیدجمال‌الدین؛ پهلوان، پریسا، (1386)، «ارائه الگوی توسعه ...
  • دلوی، محمدرضا، (1389)، «وضعیت مدیریت منابع انسانی در منتخبی از ...
  • رحیمی، فرج‌اله؛ کریمی، عباسعلی، (1390)، « نقش سرمایه‌گذاری منابع انسانی ... [مقاله ژورنالی]
  • کارگر، غلامرضا، (1388)، «بهینه‌سازی منابع انسانی راهکاری جهت توسعه پایدار ...
  • کروبی، مهدی؛ متانی، مهرداد، (1388)، «توانمندسازی منابع انسانی از طریق ...
  • مجیدی، نبی‌اله، (1389)، «بررسی رابطه بین توانمندسازی و بهره‌وری نیروی ...
  • نوبخت، محمدباقر؛ مظاهری، محمدمهدی؛ اصفهانی، مینا، (1392)، «ارائه الگوی توانمندسازی ...
  • Andrionia, F (2012), _ Plea for the development of human ...
  • Kesti, Marco (2012), _ Organization human resources development connection to ...
  • Tanaka, Satoru (2011), _ Current Stats and Future Plan of ...
  • Varchetta, G (2001), _ Competences and Human Resources Empowerment in ...
  • نمایش کامل مراجع