بررسی ارتباط استراتژی های منابع انسانی و هوشمندی کسب و کار (مورد مطالعه :بانک مهر اقتصاد استان ایلام)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
- کد COI اختصاصی: FINMGT03_158
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 682
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، ایلام، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه غیرانتفاعی باختر، ایلام، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، مدرس دانشگاه پیام نور ایلام
چکیده
پژوهش که به بررسی رابطه استراتژی های منابع انسانی با هوشمندی کسب و کار در بانک مهر اقتصاد پرداخته است از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - پیمایشی می باشد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه که روایی آن تایید و پایایی آنها 91 درصد بدست آمده است برای آزمون فرضیه ها ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرونف برای نرمال بودن داده ها و جهت سنجش تاثیر متغیرها از تحلیل رگرسیون استفاده گردیده است.یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه 75 نفری از کارکنان بانک می باشد نشان دهنده این است که 1- توسعه منابع انسانی 2- جذب و استخدام 3- مدیریت عملکرد 4- جبران خدمات 7- روابط کاری با هوشمندی کسب و کار ارتباط معناداری دارد.کلیدواژه ها
استراتژی، منابع انسانی، هوشمندی کسب و کارمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.