استرس شغلی در محیط کار
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
- کد COI اختصاصی: IICMO01_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4002
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک-دانشگاه تهران-دانشکده مدیریت
چکیده
در دهه اخیر موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسیار واقع گردیده است؛ اگرچه در علم پزشکی مسئله فشار عصبی و علل و عوارض آن مدتهاست مورد بررسی و تحقیق قرار دارد، اما باب این بحث در رفتار سازمانی به تازگی گشوده شده است. استرس از پدیدههایی است که میزان یا شدت آن به تناسب محیط و موقعیتهای مختلف متفاوت است، بهطوری که میزان استرس در محیطهای دارای شرایط کاری دشوار یا آب و هوای نامساعد افزایش پیدا میکند. یکی از شایعترین عوامل استرسزا در زندگی افراد، استرسهایی است که از محیط کار و شرایط کاری شخص، به وی وارد میشود که میتواند باعث ایجاد بیماری روانی در کارکنان شده یا روند ایجاد بیماری را تسریع نماید. در این مقاله، ضمنتعریف مفهوم استرس و تبیین استرس شغلی، عوامل به وجود آورنده استرس مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه مدلهای تئوری استرس تشریح میشود. و درنهایت راهحلهای مقابله با استرس در محیط کاری ارائه میگرددکلیدواژه ها
استرس، استرس شغلی، تئوری استرس، عوامل استرسزدامقالات مرتبط جدید
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
- «السلام علیک ایها النبا العظیم و الخطب الجسیم و الذکر الحکیم و الصراط المستقیم»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.