ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش مدیریت دانش در ایجاد مزیت رقابتی پایدار

محل انتشار: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,263

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/492527

شناسه ملی سند علمی:

IICMO01_076

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

دانش به عنوان مبنا و پایهی رقابت به شمار می آید اگر چه مطالعه دانش ریشه در تاریخ بشر دارد اما تنها در دههی اخیر به عنوان امری حیاتی در توسعهی شرکت ها مطرح شده است.امروزه سازمان ها دانش را منبعی با ارزش و استراتژیک میدانند. آنها بر این نظرند که مدیریت صحیح سرمایه فکری و نقاط قوت در حفظ و به دست آوردن مزیت رقابتی کمک میکند.سازمانها سرمایهگذاری سنگینی را در ایجاد سیستم های مدیریت دانش میکنند. آنها باید به صورت استراتژیک منابع دانش و تواناییهای خود را بررسی کنند و همچنین به پیاده سازیاستراتژی دانش در جهت مزیت رقابتی پایدار بپردازند. در نهایت با پیاده سازی سیستم های داخلی و خارجی مدیریت دانش، شرکتها میتوانند از مزایای رقابتی بیشتری در مدت زمانطولانیتری بهرهمند شوند. توسعه منابع انسانی خبره از طریق فرایند مدیریت دانش با تسهیل فعالیتها، برنامه ریزی استراتژیک و عامل تغییر سازمانی امری در موفقیت سازمان به شمارمیرود. تمایل مدیران سطوح مختلف، تیم های دانش سازمانی، زیر ساختارهای تکنولوژیکی و ضمانت اجرایی از عوامل موفقیت پیاده سازی دانش و مدیریت دانش در سازمان است که دراین مقاله مورد کنکاش قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهروز موسی زاده

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ،دانشگاه شهیدچمران اهواز

سهیلا کرمی

کارشناس امور پرسنلی، شرکت برق منطقه ای غرب

کبری شادمانی

کارشناس ارشد مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Sveiby, K. E. (2001). What is knowledge management? Retrieved October ...
  • Ross, C.F. (1996), Knowledge management focus report, Dataquest, p.31. ...
  • Badaracoo, J.L. (1991), The Knowledge Link: How Firms Compete Through ...
  • Hamel, G. (1991) _ Competition for competence and interpartner learning ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H. (1995), The Knowledge Creating Company, ...
  • Williams, R. (2006). Narratives of knowledge and intelligence beyond the ...
  • Hsu, S., &Shen, H. (2005) .Knowledge management and its relationship ...
  • Alavi, M., &Leidner, D. E. (2001). Knowledge management and knowledge ...
  • Rastogi, P. N. (2000). Knowledge management and intellectual capital-the new ...
  • Darroch, J., & McNaughton, R. (2 002) .Examining the link ...
  • Allee, V. (2003). The future of knowledge: Increasing prosperity through ...
  • Grover, V., & Davenport, T. H. (2001). General perspectives on ...
  • Civi, Emin, (2000), Knowledge Management as a Competitive Asset: A ...
  • malhotra, y. (1997), knowledge management, knowledge organizations & knowledge workers: ...
  • Caddy, I. (2000), "Intellectual capital: recognising both assets and liabilities", ...
  • Roslender, R. and Fincham, R. (2004), "Intellectual capital accounting in ...
  • Cuganesan, S. (2005), "Intellectual c apital-in-action and value creation", Journal ...
  • Eustace, C. (2003), _ new perspective on the knowledge value ...
  • silvi, riccardo, sure shcuganesan. (2006), Investigating the management of knowledge ...
  • Rodwell, J.J. and Teo, S.T.T. (2002), "Strategic HRM, knowledge retention ...
  • Mouritsen, J. (2004), "Measuring and intervening: how doe we theorise ...
    • نمایش کامل مراجع