رابطه هوش سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان شعب بانک ملت استان ایلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAFCON04_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 634
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی،بانک ملت،ایلام
کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی،آموزش و پرورش دره شهر،ایلام
کارشناس ارشد برنامه ریزی آموزشی ،آموزش و پرورش ،دره شهر ایلام
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی با عملکرد آنان در شعب بانک ملت استان ایلام می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان بانک ملت استان ایلام هستند که تعداد آنها 226 نفر می باشد و حجم نمونه 143 نفر می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات، سه پرسش نامه، شامل پرسش نامه بوش سازمانی و پرسش نامه عملکرد کارکنان و پرسش نامه تعهد سازمانی است. که پس از سنجش روایی و پایایی آنها در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل آماری اطلاعات جمع آوری شده از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. بین کسی که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده ها از روش آماری توصیفی و برای آزمون فرضیه ها از آزمون r کیف آن و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتیجه حاصله بیانگر این است که بین هوش سازمانی کارکنان و عملکرد آنان در بانک ملت استان ایلام رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین تعهد سازمانی عملکرد کارکنان بانک ملت استان ایلام رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین هوش سازمانی و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان رابطه چندگانه وجود دارد و متغیر هوش سازمانی سهم تعیین بیشتری از عملکرد کارکنان بانک ملت استان ایلام را دارد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی،عملکرد مدیران،بانک ملت استان ایلاممقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.