تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر استرس کارمندان شرکت نفت آبادان در سال 1391
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAFCON04_039
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 355
نویسندگان
کارشناسی ارشد،گروه روانشناسی بالینی،دانشکده علوم روانشناسی و علوم تربیتی ،واحد شیراز،دانشگاه دولتی،ایران
دکتری،گروه روانشناسی دانشکده علوم روانشناسی و علوم تربیتی ،واحد شیراز،دانشگاه دولتی،ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر آموزش گروهی مهارت های زندگی بر استرس کارمندان شرکت نفت نمونه 60 نفر از کارمندان مرد می باشد که به صورت نمونه گیری در دسترس از بین جامعه آماری انتخاب شدند و نیز به صورت تصادفی به عنوان گروه آزمایش و گواه انتخاب گردیدند از هر دو گروه به وسیله پرسش نامه استرس پس گروه آزمایش به مدت 10 جلسه هفته یک جلسه 120 دقیقه ای در مرکز متغیر مستقل (آموزش های مهارت های زندگی) قرار گرفتند و سپس از هر دو گروه پس آزمون به عمل آمد. در پژوهش از نوع پیش ازمون - پس آزمون با گروه گواه بود.برای تحلیل داده ها از تحصیل کواریانس چند متغیری (مانکوا) استفاده شد نتیجه به دست آمده در سطح معنی داری پنج در صد نشان دادند که آموزش های مهارتی زندگی با افزایش عزت نفس و کاهش استرس کارکنان گروه آزمایش شد.کلیدواژه ها
مهارت های زندگی،استرس،کارمندان مردمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.