بررسی رابطه ی میان هوش هیجانی با ویژگی های شخصیتی کارافرینانه ی دانشجومعلمان بیرجند درسال تحصیلی 95-94

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی
  • کد COI اختصاصی: ICESCON03_562
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 616
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محدثه حاجیان

دانشگاه فرهنگیان ،پردیس امام سجاد بیرجند

معصومه راضی فانی

دانشگاه فرهنگیان،پردیس امام سجاد بیرجند

آسیه خیراللهی

دانشگاه فرهنگیان، پردیس امام سجادبیرجند

چکیده

در سازمان های بزرگ، حمایت از رفتارهای کارآفرینانه در همه سطوح سلسله مراتبی، برای رشد عملکرد و افزایش مزیت رقابتی، موضوعی حیاتی است. به هر روی، امروز شواهد جدید این نکته را بیان میدارند که شخصیت و هوش هیجانی نقش مهمی در منشا کارآفرینی ایفا میکنند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین هوش هیجانی و ویژگی های شخصیتیکارآفرینانه دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان شهر بیرجند انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیهی دانشجو معلمان دختر و پسر( در سال تحصیلی 95-94 بودند که 302 نفر از آن ها ) 154 نفر پسر و 148 نفر دختر( با روش خوشه ای نسبتی - )به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. ابزار مورد پژوهش شامل آزمون شوت برای ارزیابی هوش هیجانی و آزمون نک ننه برای ارزیابی ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه میباشد. برای تحلیل داده از آمار استباطی استفاده شد که: نتیجه ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین هوش هیجانی و کارآفرینی در دانشجو معلمان مورد مطالعه رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد(r-0/54 وP< 0/001) نتیجه آزمون رگرسیون تک متغیره نیز نشان داد هوش هیجانی میتواند به تنهایی حدود 29% کارآفرینی در دانشجو معلمان را تبیین کند که از نظر آماری معنیدار بود (f-96/95 وp< 0/001)

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، ویژگی های شخصیتی کارافرینانه، دانشجو معلمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.