معراج شرری - استادیار گروه علوم وصنایع چوب و کاغذ، دانشکده علوم کشاورزی و منابع طبیعی ،دانشگاه محقق اردبیلی
امید غفارزاده - مربی گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ، دانشکده علوم کشاورزی و منابع طبیعی ،دانشگاه محقق اردبیلی
محمد احمدی - استادیار گروه علوم و صنایع چوب و کاغذ، دانشکده علوم کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه محقق اردبیل

دراین تحقیق ،روش اندازه گیری بهره وری نیروی کار، به روش شاخص و در یک دوره زمانی ده ساله مدنظر قرار گرفت. پس ازمحاسبه بهره وری نیروی کار، رابطه بین عوامل تولید و بهره وری نیروی کار از طریق آزمون های ضریب همبستگی رگرسیون و تحلیل مولفه های اصلی موثر مورد بررسی قرار گرفت و درادامه مقایسه ای از عملکرد کارخانه در بهترین و بدترین وضعیت انجام شددلایل کاهش و افزایش شاخص بهره وری نیروی کار از طریق داده های تولید و بررسی خطوط مرتبط با خط تولید کاغذ ارائه شدبهره وری سرانه کارکنان در سال دوم با مقداری معادل 4/68 دارای کمترین مقدار و درسال ششم بامقدار ی معادل11/29دارای بیشترین مقدار بوده است که عمدتا تحت تاثیر ارزش افزوده ،سود، بهره وری کارکنان، بهره وری ماشین آلات، خمیر الیاف بلند و ارزش ماشین الات می باشد.

عوامل تولید ،بهره وری کار، خمیر و کاغذ