نقش مدیریت و برنامه ریزی فناوری اطلاعات بر بهسازی نیروی انسانی در بانک آینده استان گیلان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
- کد COI اختصاصی: IUMC01_116
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 793
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت MBA دانشگاه پردیس گیلان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی آستارا
چکیده
نیروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه یک سازمان همواره مورد توجه هر سازمان انتفاعی و غیرانتفاعی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و بهسازی نیروی انسانی در بانک آینده استان گیلان است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک آینده شعب رشت و لاهیجان تشکیل می دهند و نمونه ای به حجم 130 نفر با فرمول کوکران تعیین گردیده است. برای نمونه گیری از روش تصادفی ساده استفاده شده است. ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه بوده و برای سنجش روایی و پایایی پرسشنامه ها از روایی همگرا، روایی مرکب و آلفای کرونباخ استفاده شده است. تجزیه وتحلیل داده ها با تکنیک حداقل مجذورات جزیی صورت گرفته است. نتایج حاصل نشان داد که بین فناوری اطلاعات با مولفه های بهسازی نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج نشان می دهد جهت بهسازی نیروی انسانی در بانک آینده استان گیلان علاوه بر تاکید بر آموزش و مدیریت منابع انسانی باید بر ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز تاکید ویژه صورت گیرد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، بهسازی نیروی انسانی، ترک خدمت، حداقل مجذورات جزییمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.