رتبه بندی ویژگیهای مدیران موفق در سازمان های دولتی استان تهران بر اساس روش AHP و TOPSIS

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
  • کد COI اختصاصی: IUMC01_019
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 822
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجید مهدی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته مدیریت بازرگانی_بازرگانی داخلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوین زهرا.

رضا خوش سیما

دکترای اقتصاد، هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوین زهرا.

چکیده

امروزه یکی از مزیت های نسبی مهم و اساسی در سازمانها در محیط رقابتی و نامطمئن عامل مدیریت آنهاست. بدون شک اعمال مدیریت اثربخش و کارآ ضامن موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و استراتژیهای خود می باشد هدف از انجام این پژوهش رتبه بندی ویژگیهای مدیران موفق در سازمان های دولتی استان تهران می باشد. در این پژوهش ضمن تبیین مبانی تئوریک، عوامل و ویژگیهای مدیران موفق بر اساس مدل جان آپلین شناسایی و سپس با استفاده از روش AHP و TOPSIS رتبه بندی و در نهایت با هم مقایسه گردیدند. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران شاغل در سازمان های دولتی استان تهران که تعداد آنها 290 نفر که از بین آنها مدیران بالای 5 سال سابقه مدیریت با تعداد 165 نفربا استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه آماری انتخاب و در دو مرحله پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. داده ها با استفاده از نرم افزارهای EXPERT CHOICE11 و TOPSIS 2005 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. مهمترین نتایج بدست آمده بدین شرح می باشد : در دو روش رتبه بندی اولویت عوامل به صورت فردی، محیطی، تصادفی می باشد.

کلیدواژه ها

مدیران موفق، رتبه بندی،سازمان های دولتی،مدل جان آپلین

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.