تاثیر عملکرد مدیران مبانی بر مسئولیت اجتماعی (موردمطالعه کارکنان شرکت پارس خودرو)

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
  • کد COI اختصاصی: NCMO01_019
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 621
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی اکبر قهرمانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

قربان خبیر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

علی اصغر قربانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

موسی حسنی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

چکیده

هدف این پژوهش بررسی عملکرد مدیران مبانی بر مسئولیت اجتماعی کارکنان مطالعه موردی شرکت خودروسازی پارس خودرو بوده که روش پژوهش از نظر هدف کاربردی واز حیث ماهیت توصیفی - پیمایشی است جامعه آماری در این پژوهش کلیه مدیران مبانی شرکت خودروسازی پارس خودرو به تعداد 45 نفر بوده که با توجه به محدود بودن جامعه آماری حجم نمونه برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شده است ابزار مورداستفاده در این تحقیق پرسشنامه مسولیت اجتماعی کارول و پرسشنامه محقق ساخته جهت سنجش عملکرد مدیران میانی بر مسئولیت اجتماعی بوده و جهت تجزیه و تحلیل دااده ها در مرحله اول نرمال بودن داده ها با استافده از آزمون کولوگروف - اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای تحقیق مورد بررسی قرارر گرفت. نتایج تحقیق بیانگر آن است کهعملکرد مدیران مبانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت خودروسازی پارس خودرو تاثر دارند. همچنین تاثیر نوآوری ؛ کیفیت ؛ سودآوری؛ کیفیت زندگی کاری و انطعاف پذیری مدیران میانی مسئولیت پذیری اجتماعی تایید وتاثیر متغیر بهره وری و سبک رهبری مدیران مبانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی رد گردید.

کلیدواژه ها

عملکرد مدیران مبانی؛ مسئولیت پذیری اجتماعی؛ شرکت خودروسازی؛ پارس خودرو

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.