بررسی رابطه سبک های رهبری آزادمنشانه و مستبدانه مدیران دانشگاه پیام نور کرمان با انگیزه پیشرفت (ادامه تحصیل) دانشجویان

سال انتشار: 1394
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
کد COI اختصاصی: ICH01_256
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 810

نویسندگان

هیات علمی دانشگاه پیام نور کرمان

چکیده

هدف از مطالعه حاضر رابطه سبک های رهبری آزاد منشانه و مستبدانه مدیران دانشگاه پیام نور کرمان با انگیزه پیشرفت (ادامه تحصیلی) دانشجویان در سال تحصیلی 95-64 بوده است. بدین منظور پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران دانشگاه پیام نور کرمان در سال 1394 که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان و کرجسی (1976) به تعداد 62 نفر براورد شد. در این تحقیق پژوهشگر از طریق مطالعات کتابخانه ای،مطالعه مقالات و تحقیقات دیگران و با استفاده از اینترنت به جمع آوری اطلاعات اولیه مرتبط با تحقیق مورد نظر پرداخته و همچنین جهت جمع آوری داده های مورد نیاز از دو پرسش نامه انگیزش پیشرفت هرمنس و پرسش نامه سبک رفتار مدیر استفاده گردید. داده های جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. نتایج نشان داد که بین سبک رهبری آزاد منشانه مدیران با انگیزه پیشرفت (ادامه تحصیل) دانشجویان رابطه مثبت و معنی داری (0/325) وجود دارد. بین سبک رهبری مستبدانه مدیران با انگیزه پیشرفت (ادامه تحصیل) دانشجویان رابطه منفی معنی داری (0/245-) وجود دارد.

کلیدواژه ها

سبک رهبری آزادمنشانه،مستبدانه،انگیزه پیشرفت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.