عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
- کد COI اختصاصی: ICH01_221
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 488
نویسندگان
کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد و نظام پیشنهادات شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی
چکیده
در این تحقیق تلاش بر این بوده است که عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی اولویت بندی شده و میزان تأثیر هر یک از عوامل شناسایی شده است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی بوده و از لحاظ هدف کاربردی می باشد. در این تحقیق ابتدا با طراحی پرسش نامه ای و با تعیین روایی و پایایی آن (و آلفای کرونباخ 0.915)بر اساس مؤلفه های مدل ACHIEVE نسبت به اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی پرداخته شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و expert choice و ازمون فرید من و روش AHP مورد تأکید قرار گرفته و نتایج حاصله نشان می دهد که از بین عوامل شناسایی شده انگیزش عنوان مؤثرترین عامل با میانگین 4.91 می باشد و پس از آن به ترتیب توانایی کارکنان و شناخت شغل، حمایت سازمانی، اعتبار تصمیم مدیران ، عوامل محیطی و نهایتاً مازاد عملکرد رتبه های بعدی را در بین عوامل مؤثر بر بهره وری دارا می باشد. با توجه به نتایج حاصل انگیزش، حماس طنین عامل و پس از آن توانایی کارکنان و شناخت شغل بیشترین تأثیر را بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان آذربایجان غربی ایفا می کنند.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی،مدل ACHIEVE ،AHPمقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.