ملاک ها و معیارهای عزل و نصب کارگزاران از منظر امام علی علیه السلام
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
- کد COI اختصاصی: ICH01_202
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 613
نویسندگان
چکیده
اصلاح امور هر سازمان در گرو کارگزارانی لایق و کاردان است، از این رو مسئولین می کنید، کوشیده اند کارمندان و کارگزاران را به خدمت بگیرند که لیاقت کار را داشته باشند. لذا در تاریخ ما حساسیت های بسیاری را از جانب مدیران و مسئولین، نسبت به کارگزاران دیده ایم اما هیچ کدام به حساسیت و دقتی که پیشوای بزرگ انسان ها امام علی ع داشته اند نمی رسد. درمان هایی که رهبران غیرالهی در عزل و نصب کارکنان خود صادر می کردند ازآنجایی که برخوردار از یک بینش کلی بر ابعاد وجودی انسان نبود، بعضا مؤثر و مفید می نمود.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.