بررسی مسائل و چالش های پیش روی بازنشستگان نیروهای مسلح(مورد مطالعه: بازنشستگان مستقر در شمال کشور)

سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
کد COI اختصاصی: MANAGEMENTBONYAD02_134
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 5177

نویسندگان

استادیار دانشگاه امام حسین (ع)

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین (ع)

چکیده

مسائل جامعه با هم ارتباط نزدیک و تنگاتنگی دارند و اثر متقابلی بر یکدیگر میگذارند، از اینرو هرگاه بازنشستگان جامعه درموقعیت گروهی از افراد جامعه که از لحاظ اجتماعی، پیشینه موثری داشته و در خانواده نیز نقش به سزایی دارند دچار مشکلاتیگردند، مشکلات پدید آمده به خانواده ها و سپس جامعه منتقل شده و ممکن است آثار نامطلوبی را در پی داشته باشد. بر ایناساس هدف از انجام این پژوهش، بررسی برنامه ها و خدمات قبل از بازنشستگی و مسائل و مشکلات پس از بازنشستگی میباشد واین سوال مطرح میشود که برنامه ها و خدمات قبل از بازنشستگی و مسائل و مشکلات بازنشستگان کدامند؟ پژوهش حاضر از نوعکاربردی و توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه بازنشستگان یکی از رده های نیروهای مسلح در شمال کشور وبرابر با 3600نفر تعیین گردیده است. که با توجه به فرمول کوکران تعداد 347پرسشنامه با رروش نمونه گیری تصادفی خوشه ایتوزیع شد و از این تعداد 340پرسشنامه بازگشت داده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی تاییدی و روش مدلسازیمعادلات ساختاری در نرم افزار LISRELاستفاده شده است. بر اساس نتایج رتبه بندی و اولویت بندی مشکلات بازنشستگان بهترتیب شامل: مسائل و مشکلات از بعد رفتاری، مسائل و مشکلات از بعد ساختاری، مسائل و مشکلات از بعد زمینهای میباشد

کلیدواژه ها

خدمات قبل از بازنشستگی، مشکلات بازنشستگان، نیروهای مسلح

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.