رابطه ساده و چندگانه سرمایه معنوی اسلامی با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS02_281
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 579
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه خادم پیر

کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

محسن گل پرور

چکیده

هدف: این پژوهش با هدف تعیین رابطه ساده و چندگانه سرمایه معنوی اسلامی (دلبستگی به خداوند، ارزشگرایی معنوی،تاثیرگذاری معنوی، رابطه تعالیگرای با خداوند) با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی اجرا شد. روش: جامعه آماریپژوهش را کلیه کارکنان یک هتل در اصفهان در بهار 1394 تشکیل دادند که از میان آنها صد و هشتاد و هشت نفر به شیوهتصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه سرمایه معنوی اسلامی (گلپرور و جوادیان، 1393)، پرسشنامهاحساس انرژی در کار (اتواتر و کارملی، 2009) و پرسشنامه عملکرد شغلی (ناگیوئن و همکاران، 2012) بودند. داده ها از طریقضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه (به شیوه همزمان) تحلیل شد. یافته ها: نتایج نشان داد که احساسانرژی در کار و عملکرد شغلی با هر چهار مولفه سرمایه معنوی اسلامی دارای رابطه مثبت و معنادار (01 / 0 > p) هستند.نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که سرمایه معنوی اسلامی کلی پیش بینی کننده احساس انرژی در کار و فقط دلبستگی بهخداوند (p< 0/01) پیش بینی کننده عملکرد شغلی است. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که سرمایه معنوی اسلامیدارای توان بالقوهای برای برقراری ارتباط با احساس انرژی در کار و عملکرد شغلی می باشد.

کلیدواژه ها

سرمایه معنوی اسلامی، احساس انرژی در کار، عملکرد شغلی، کارکنان هتل، اصفهان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.