تحلیل اثرات ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی بر عملکرد کسب و کار شرت های مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS02_261
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 537
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی سهرابی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بین الملل)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران

عبدالناصر شجاعی

استادیار گروه اقتصاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران

کیومرث احمدی

استادیار گروه مدیریت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران

چکیده

هدف این پژوهش بررسی اثرات ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی بر عملکرد کسب و کار شرکت های شهرک های صنعتی شهرستان ارومیه می باشد. در این پژوهش برای جمع آوری داده های متغییر مستقل از پرسشنامه ی استاندارد مطالعه ی (یدالهی و همکاران، 1388) و برای سنجش متغیر وابسته از پرسشنامه (اینگ وو و لانگ لو، 2012) استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری این پژوهش شرکت های شهرک صنعتی شهرستان ارومیه می باشد و این جامعه ی آماری شامل 167 نفر از مدیران و کارکنان شرکت ها بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. برای تحلیل داده های آماری از روش های مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. بر این اساس نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و خرده نظام های درون سازمانی با عملکرد کسب و کار ارتباط معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، خرده نظام های درون سازمانی، عملکرد کسب و کار، شهرک های صنعتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.