بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
- کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS02_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 743
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد، ایران
دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد، ایران
دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بروجرد، ایران
چکیده
این مقاله با هدف بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی دبیران مقطع متوسطه اول شهر بروجرد انجام شد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش توصیفی/ همبستگی و از شاخه میدانی می باشد. جامعه آماری پژوهش N=310 نفر از دبیران مقطع متوسطه اول آموزش و پرورش شهر بروجرد تشکیل می دهند که با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه مورگان تعداد n=219 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از سه پرسشنامه، کیفیت زندگی کاری والتون (1975) و مسئولیت اجتماعی حیدرزاده و رهپیما (2013) و تنبلی اجتماعی جوادی و فولادیان (1390) استفاده شده است. روایی محتوای پرسشنامه ها بر اساس نظرات اساتید و اجرای آزمون آلفای کرونباخ محاسبه و به مقدار مطلوب برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون مدل یابی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار LISREL استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین کیفیت زندگی کاری و مؤلفه های آن با مسئولیت اجتماعی با درنظر گرفتن تنبلی اجتماعی، رابطه معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد بین کیفیت زندگی کاری با مسئولیت اجتماعی رابطه مستقیم و بین تنبلی اجتماعی با مسئولیت اجتماعی رابطه معکوس وجود دارد.کلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، مسئولیت اجتماعی، تنبلی اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.