مدلهای یکپارچه سازی هوش کسب وکارو مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 533
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_596
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مدیریت دانش و هوش کسب وکاردردنیای امروز مفاهیم نسبتا تازه ونزدیک بههم هستند چرا که دنیای کسب وکارتغییر نموده و انعطاف پذیری و پیچیدگی آن بسیارزیاد شده است بسیاری ازسازمان ها درسراسر جهان بادرک محیط اطراف خود نیازمند تقویت مزیت های رقابتی و همچنین تعاملات بیشتر با مشتریانشان می باشند هوش کسب وکارفرایندی است که کلیه اطلاعات جمع اوری شده را مرتب و رابطه مند بودن آنهارا مشخص کرده و یک بینش عمقی فراهم مینماید تا سازمان ها براساس آن قادر به اخذتصمیمات صحیح باشند مدیریت دانش به عنوانی یک چارچوب سیستماتیک جهت یافتن کسب سازماندهی و ایجادارتباط میان دودانش صریح و ضمنی کارکنان عمل نموده و درنتیجه منجر به افزایش دانش سازمانی میگردد هوش کسب وکارو مدریت دانش نقش مهمی دربهبود ارزش کمی و کیفی اطلاعات دردسترس جهت تصمیم سازی موردنیاز سازمان ایفا می کنند این دومیتوانند ازیکدیگر بهره برده و بایکپارچه شدن علاوه برارتقای سطح تصمیمات سازمانی کارایی سازمانی را نیز بهبود ببخشند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا بابایی
استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدیادگارامام خمینی (ره) ایران
ویدا نکومنش
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایران
پریا حاجی نصیری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :