آتنا بهراد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
شکوفا کبیری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران

دانش به عنوان دارایی مهم سازمان ها در دنیای کنونی محسوب می شود. مدیریت دانش به عنوان فرایندی اثربخش، شامل خلق، به اشتراک گذاری و استفاده از دانش در سازمان تعریف می گردد که بر عملکرد سازمان تاثیرگذار است. در دنیای پیشرفته و پویای امروز، دانش به طور معجزه آسایی به عنوان یک مزیت رقابتی که سازمان ها با آن مواجه اند، مورد توجه قرار گرفته است. توجه به مدیریت دانش و حمایت از آن، فرصت مناسبی را برای هر سازمان به وجود می آورد تا با سبقت از سایرین، پیشتاز عرصه های مختلف باشند. در این مقاله ابتدا مفاهیم دانش و مدیریت دانش را بررسی می کنیم و در ادامه چالش هایی که با آن روبروست را مورد بررسی قرار می دهیم و همچنین در مورد کاربرد مدیریت دانش در سازمان های دولتی و اهمیت و مزایای آن پرداخته شده است

مدیریت دانش، منابع انسانی، فرهنگ سازمانی