عوامل اصلی پیاده سازی موفق مدیریت دانش درکسب و کارهای بزرگ

هدف ازاین مقاله اندازه گیری میزان اهمیت درک شده و عوامل موثربراستقرار و اجرای موفقیت امیز مدیریت دانش درکسب و کارها و سازمان های بزرگ است که پس ازاین مطالعه دقیق این عوامل توسط صاحبنظران گوناگون بصورت نظری و عملی صورت گرفته است و این عوامل شناسایی شده اند درادامه برپایه این عوامل موفقیت یک ابزار درقالب پرسشنامه برای تعیین اهمیت و اولویت آنها دراختیار خبرگان حوزه مدیریت دانش توسعه داده شد داده ها به منظور اولویت بندی عوامل به وسیله شاخص ها و امارپارامتریک بااستفاده ازتحلیل عاملی و رتبه بندی میانگین عوامل موردتجزیه وت حلیل قرارگرفته که براساس این تجزیه و تحلیل رهبری و پشتیبانی مدیریت ارشد و فرهنگسازمانی به عنوان مهمترین عوامل اصلی موفقیت و بالاترین رتبه برخوردار شدند اهمیت و اولویت بندی عواملموفقیت درپیاده سازی مدیریت دانش میتواند به عنوان یک راهنما برای سازمان ها و کسب وکارهای بزرگ و بسیاربزرگ درجهت اولویت بندی و منظم ساختن فعالیت های مربوط به مدیریت دانش مورداستفاده قرارگیرد همچنین سایر پژوهشگران میتوانند ازاین ابزار برای درک بهترفعالیت ها و فرایندهای مرتبط با مدیریت دانش و ایجادالگوهایی برای گسترش حوزه مدیریت دانش استفاده کنند

کلیدواژه ها:

عوامل اصلی موفقیت ، مدیریت دانش ، کسب و کارهای بزرگ