بررسی و شناسایی عوامل موثر موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 871
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_163
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
یکی از موضوعات اساسی مطرح شده در دوره اخیر، مدیریت دانش است. تاکید بر دانش و اطلاعات از مهمترین شاخصههای سازمانهای کنونی است. مدیریت دانش رویکردی است که به سرعت در ال تکامل بوده و بر افزایش کارایی و بهبود اثر بخشی فرآیندهای سازمانی، همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش، از این واقعیت سرچشمه می گیرد که دانش در عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود. بی شک وجود عواملی، پیاده سازی موفقیت آمیز مدیریت دانش را تضمین میکند. بنابراین پیش از پیادهسازی مدیریت دانش شناسایی این عوامل، امری ضروری است. در این پژوهش، با بررسی مطالعات پیشین، عوامل موثر موفقیت در پیادهسازی مد یریت دانش در چارچوب مدلی که دربرگیرنده 01 عامل اصلی: مدیریت عالی سازمان و حمایتهای آن، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، فعالیتها و فرایندها، فناوری اطلاعات و زیرساختهای سازمانی، سیستم سنجش و ارزیابی عملکرد، آموزش و توانمندسازی، مدیریت منابع انسانی، منابع سازمانی، و الگوبرداری ارائه شده است. مدل پژوهش حاضر میتواند به عنوان چارچوبی جامع از عوامل موفقیت در پیادهسازی مدیریت دانش، راهنمای عمل سازمانها و پژوهشگران باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمانه رئیسی نافچی
هیئت علمی گروه مدیریت مرکز آموزش عالی لامرد. فارس. ایران
عبدالجلال احمدی
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی. دانشگاه خلیج فارس. بوشهر. ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :