بررسی تاثیر زیرساختهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درایران

افزایش اهمیت دانش درسازمان های مدرن نیاز به تمرکز برمدیریت دانش را به عنوان دارایی سازمانی و موردرقابت و منبع ارزش ضروری ساخته است و ازطرفی بکارگیری مدیریت دانش باعث کاهش هزینه های عملیاتی تسریع مراحل توسعه محصول جدید و بهتر شدن ارایه خدمات به مشتری شده است این پزوهش به بررسی تاثیر زیرساختهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی درشرکت های نرم افزاری تحت لیسانس همکاران سیستم درشهرتهران می پردازد تحقیقحاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی ازنوع پیمایشی می باشد نمونه موردمطالعه شامل 110نفر ازدانشگران مدیران و کارشناسان می باشد که به روش تصادفی طبقه ای متناسب انتخاب شدند داده ها و اطلاعات موردنیاز براساس شیوه پرسشنامه فراهم گردیده است و اطلاعات حاصله بااستفاده ازروشهای امارتوصیفی شامل شاخصهای فراوانی درصد فراوانی میانگین و اماراستنباطی شامل آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی موردتجزیه وتحلیل قرارگرفته است نتایج تحقیق نشان میدهد که زیرساختهای مدیریت دانش باابعادفرهنگ سازمانی فناوری اطلاعات منابع انسانی ساختارسازمانی و حمایت مدیریتی دارای همبستگی مثبت و معناداری با اجرای اثربخش مدیریت دانش و ابعاد آن مشتمل برخلق دانش ذخیره دانش اشتراک دانش و کاربرددانش می باشند

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، فرهنگ سازمانی ، ساختار ، منابع انسانی ، حمایت مدیریت ، مدیریت دانش