چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان

در دنیای پر چالش و سراسر تغییر کنونی بدون شک ارزش و جایگاه دانش برای دستیابی به موقعیتی استوار و حفظ مزیت رقابتی برای سازمان ها برهیچکس پوشیده نیست به همین منظور برای استفاده بهینه از سرمایه دانش در سازمانها، رشته جدیدی از مدیریت بنام مدیریت دانش پدید آمده است. مدیریت دانش، نگرشی است که می تواند از سوی مدیریت سازمان با کمی انعطاف بکار گرفته شود و رقابت پذیری در آینده، پیشرو بودن در محصول و امتیازات بسیار دیگری را برای سازمان به ارمغان بیاورد. لذا امروزه تقریبا همه مدیران به دنبال پیاده سازی این مبحث و استفاده صحیح از آن در سازمان های خود هستند که البته در این راستا با چالش هایی نیز مواجهند. در این مقاله پس از بیان مفهوم مدیریت دانش و اصول و مراحل آن، به معرفی روشی برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان می پردازیم و سپس موانع و مشکلات استقرار این دانش را بررسی نموده و در نهایت راهکارهایی برای مقابله با این مشکلات و تسریع فرایند پیاده سازی مدیریت دانش ارائه می کنیم

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، اصول ، فرآیند پیاده سازی