ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارائه مدلی جهت استقرار مدیریت دانش مطالعه موردی : حوزه ستادی نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان

تعداد صفحات: 21 | تعداد نمایش خلاصه: 216 | نظرات: 0
سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IKMC07_011
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه مدلی جهت استقرار مدیریت دانش مطالعه موردی : حوزه ستادی نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان

پرویز نصیرخانی - استادیار دانشگاه پیام نور
رضا کلانتری کیا - کارشناس ارشد از دانشگاه آزاد

چکیده مقاله:

امروزه موفقیت سازمان ها درگروه تبدیل دانش پرسنل خود به توانایی های بالفعل سازمانی می باشد جهت اجرای مدیریت دانش درسازمان ها به سرعت درحال گسترش است و اکثرسازمان ها به نوعی به اهمیت این مقوله پی برده اند موسسات انتظامی پلیس جزء سازمان هایی هستند که بطور گسترده به مقوله دانش تولید و آموزش نیازمند می باشند بنابراین محیط یگانهای انتظامی باتوجه به نوع مسئولیت به ذات مستلزم اجرای مدیریت دانش است اجرای مدیریت دانش نیازمند وجود زیرساخت ها و پیش نیازهایی است که درصورت عدم رعایت آنها اجرای مدیریت دانش امکان پذیر نبوده و یا موفقیت امیز نخواهد بود بنابراین دراین پژوهش به دنبال مدلی هستیم که باکمک آن استقرار مدیریت دانش درحوزه ستادی نیروی انتظامی استان سیستان وبلوچستان موفقیت امیز باشد اما روش پژوهش روش این پژوهش ازنظر نحوه گرداوری داده ها توصیفی پیمایشی است که بااستفاده ازروش پرسشنامه اطلاعات و داده ها جمع اوری شده است جامعه اماری این تحقیق مدیران ارشد و کارکنان رسمی و یا پیمانی حوزه ستادی مختلف فرماندهی انتظامی استان می باشد ازجامعه اماری تعداد 93نفر نمونه به روش نمونه گیری گروهی انتخاب شدند اطلاعات حاصل به کمک آرما استنباطی یعنی آزمون فریدمن و به کمک نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل گردید

کلیدواژه ها:

دانش ، مديريت دانش ، مدلهاي مديريت دانش ، عوامل موثربرمديريت دانش ، فرآيندهاي مديريت دانش ، امكان سنجي ، مدلهاي تصميم گيري

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480957/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نصیرخانی، پرویز و کلانتری کیا، رضا،1394،ارائه مدلی جهت استقرار مدیریت دانش مطالعه موردی : حوزه ستادی نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان،هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/480957

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، نصیرخانی، پرویز؛ رضا کلانتری کیا)
برای بار دوم به بعد: (1394، نصیرخانی؛ کلانتری کیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • فایرستون، ژرزفو.و مارک مک الروی.3165مدیریت دانش جدید.ترجمهی احمد جعفرنژاد وخدیجه ...
  • ساعدی، مهدی. وحمیدرضا یزدانی.166.ارائه مدل فرایندی برای پیاده سازی مدیریت ...
  • جاشاپارا، آشوک.(166 3).رویکردی غنحجمبر _ دانش.کارآفرینان فرهنگ و هنر.ترجمهی مصطفی ...
  • ابزری، مهدی ومحمدرضا کرمانی القریشی.3162. »1: _ _ _ _ ...
  • افرازه، عباس.(164 3).مدیریت دانش: مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری و ...
  • آذر، عادل. ومنصورمومنی _ آما _ و کاربرد آن _ ...
  • برگرون، برایان.ومنوچهرانصا ری _ 65 1 3اصول مدیریت دانش.مهربان نشر ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همانس های بین السللی سهید ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همانس های بین السللی سهید ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مرکز همانس های بین السللی سهید ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Iran ...
  • Hislop, D .(2002). "I inkino hman _ mana2ement _ knowledee ...
  • Jaladeen , Reza.& etc .2009. _ izational Readliness andl its ...
  • Davenport , T.H.and L Prusak .1 998."wcrkigg _ :How organizations ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Iran ...
  • Erickson, T.W.A Kellogg.2002. SociaL Trauslucence :An Approach to Designinig Systems ...
  • Gaffoor, shamin.(2008). "Assesino _ _ _ _ _ manaremet in ...
  • Jillinda J. kidwell. Karen M.Vander Linde _ and Sandra L. ...
  • Kimia Dalkir.(20051. "Knowledge Management in theorv and practice" ebook.Elsevier Inc. ...
  • Lee, H. &B , Choi.2003 ."Knowledge mmanagement enahlerk _ and ...
  • Maria R.Lee. Yi -chen Lan.2011." Toxard _ ITnified Knowledge managem ...
  • Mian M.and Ajmal and Petri.20 10.Helo _ isational cu.ltnre _ ...
  • Mohd Ghazali Mohayidin et al.2005."The Annlication of Knnwledge Management in ...
  • Robinson R.B.(2007). "Creating a _ Centurv Entremreneurial organization ".Academy of ...
  • Rylatt, A. (2003). _ _ _ Game :Smarter Learning for ...
  • Tayeb, M.(1 994. "Organions and Nationl Culture :Methodologv considered". Organization ...
  • Yeh, Ying -jung . Lai Sun -Quae and Ho Chin ...
  • Blau, peter M. &Marshallw. Meyer. 1 987 .Bureagcracy _ society. ...
  • chambers, R.(1 993).Chalengigg the _ Frontiers for Rural Development , ...
  • Riggs, F.(1 991).Public Admini stration: acomparatives framwork, public Administration Review ...
  • wiig, karl M.(2000). _ _ _ _ A _ 1-Cong, ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Iran ...
  • Marwick, A, D .(200 1).Knowledge m an agement , vol, ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center. Tehran, Iran ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پیام نور
    تعداد مقالات: 47,586
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی