ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

The evaluation and identifying effect of intellectual capital on dimensions of organizational intelligence in Mobile Telecommunications Company (from perspective of Karl Albrecht)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICOAC01_378
زبان مقاله: انگلیسیمشاهد این مقاله: 292
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله The evaluation and identifying effect of intellectual capital on dimensions of organizational intelligence in Mobile Telecommunications Company (from perspective of Karl Albrecht)

Shiva Rashidi Torbati - MA student in the field of IT management, Faculty of management & economy, Islamic Azad University,Sciences & researches Branch, Tehran, Iran;
Reza Radfar - Associate professor in the field of industrial management, Faculty of management & economy, Islamic Azad University, Sciences & researches Branch, Tehran, Iran;
Nazanin Pilevari - Assistant professor and a member of faculty in industrial management group, faculty of management &accounting, Islamic Azad University, Shahr-E-Rey Branch, Unit of Yadegar-E-Imam Khomeini (RAH), Tehran, Iran;

چکیده مقاله:

The present research was conduct in order to explore impact of intellectual capital on organizational intelligence in Mobile telecommunications Company. The method of this study is of applied type interms of objective and it is descriptive survey type in terms of method of data collection. Theresearch tools include Albrecht’s organizational intelligence questionnaire and intellectual capital inventory. To analyze data, the demographic attributes including age status, education, workingbackground, and gender of participants have been initially examined by means of statistical indices and then some variables were described such as intellectual capital, organizational intelligence, and their components based on central tendency and dispersion indices including mean andstandard deviation. The mean test of population has been employed to study on status of variablesat inferential level. At the same time, in order to identify validity and testing significance among observer variables, latent variable, and also fitness of the given measurement model, confirmatoryfactor analysis was utilized in analytical statistics and to determine reliability of test Cronbach alphacoefficient was used and finally structural equations modeling were adapted to identify causal relations between research variables using LISREL software. The results of study showed thatbased on structural model; there was positive and significant relationship among intellectual intelligence and seven elements including organizational intelligence, strategic vision, shared fate, appetite for change, heart, alignment and congruence, knowledge deployment, and performance pressure.

کلیدواژه ها:

Intellectual capital, Organizational intelligence, Mobile communications

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480811/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Rashidi Torbati, Shiva and Radfar, Reza and Pilevari, Nazanin,1394, The evaluation and identifying effect of intellectual capital on dimensions of organizational intelligence in Mobile Telecommunications Company (from perspective of Karl Albrecht) ,ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی,,,https://civilica.com/doc/480811

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394, Rashidi Torbati, Shiva؛ Reza Radfar and Nazanin Pilevari)
برای بار دوم به بعد: (1394, Rashidi Torbati؛ Radfar and Pilevari)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی