ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

Spirituality in job environment and its role in psychological empowerment of employees

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICOAC01_200
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 376
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Spirituality in job environment and its role in psychological empowerment of employees

Mojtaba Afsharian - Ph.D student of Management and Accounting Faculty Rasht Branch Islamic Azad University Rasht Iran
Roghieh Shirinkam Chavari - Gynecologist of Gilan medical sciences university

چکیده مقاله:

The aim of this research is connection between spirituality in job environment and psychological empowerment in economic affairs organization. Spirituality in the workenvironmental means significant aspects, a sense of unity and integrity and aligns to values and psychological empowerment means the feeling of competence, self-determination, and asense of influence. From 500 employees, 150 persons were selected as a sample. Pearsoncorrelation and multiple regressions were used to investigate the research hypothesis. The results of data analysis showed a significant positive correlation between spirituality in theworkplace and psychological empowerment and the rate of this correlation is 0/548. Theresults also showed that a significant positive correlation between the dimensions of spirituality in the workplace and psychological capabilities. The results of multiple regressionanalysis indicated that alignment with the values with amount of /307 and Identification with amount of /220 and significant in work with amount of /217 are Effect on Psychological empowerment of employees

کلیدواژه ها:

spirituality in the workplace, psychological empowerment, employees

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOAC01_200 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/480637/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Afsharian, Mojtaba and Shirinkam Chavari, Roghieh,1394,Spirituality in job environment and its role in psychological empowerment of employees,ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی,,,https://civilica.com/doc/480637

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394, Afsharian, Mojtaba؛ Roghieh Shirinkam Chavari)
برای بار دوم به بعد: (1394, Afsharian؛ Shirinkam Chavari)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Abtahi, Kazemi SH, Babak, 1383. Business Productivity Studies and Research ...
  • Abtahi S H, Absy, S, 1386. Empowerment _ employees of ...
  • Khaki G, 1386. Managing productivity with an analytical approach in ...
  • Saadat E, Sadeghi M, 1384. Design a model for creativity ...
  • Zare'ian H, 1387. Contribute to the successful. Quality control monthly, ...
  • Robbins S, 1 376.Principles organizational behavior, translation by Parsiyan and ...
  • Diyos c, Newstorm J, 1373 Human behavior in work. Translation ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 5,687
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی