ریحانه حقیقی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی
روح الله تولایی - عضو هیئت علمی واستادیاردانشکده مدیریت وحسابداری دانشگاه شهیدبهشتی
پرنا سعیدپور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه شهید بهشتی

امروزه تکنولوژی و فناوری اطلاعات نقش اساسی و کلیدی درتغییرساختارسنتی سازمان ها ایفا کرده و آنها را به سمت هوشمندسازی و توسعه کسب و کاردرفضای مجازی سوق میدهد یکی ازمهمترین شاخصهای فناوری اطلاعات و ارتباطات کشوردرایجادتغییرات ساختاری توسعه سازمان هایی برای رفاه و سلامت الکترونیک درجامعه است تحقیق حاضرازنظر هدف کازنوع تحقیقات کاربردی بوده و باروش مطالعات کتابخانه ای دربانکهای اطلاعاتی و منابع علمی دست اول جهان شده است دراین مقاله ابتدا مفاهیم کلی و کلیدی دررابطه با هوشمندسازی سازمان ها ارایه میشود سپس با بررسی رویه و روند توسعه سلامت و رفاه الکترونیک مدل پیشنهادی کارت سلامت ارایه میشود ازانجا که ایجادچنین ساختاری باتوجهب ه ساختارسنتی سازمان های سلامت و رفاه کشورباچالشهای متفاوتی روبرو است باارایه نمونه های مشابه درسایرکشورها مثالی ازمطالعه توسعه ای موردی و پیمایشی آورده میشود نتایج این پژوهش نشان میدهد راه اندازی سیستم های هوشمندسلامت الکترونیک تاثیربسزایی درایجادسیستم های رفاهی الکترونیک دارد و نتایجی کلیدی برای جلوگیری ازخطا جعل اسنادهویتی و دسترسی سریع به اطلاعات بیماران درشرایط بحرانی دارد

هوشمندسازی/رفاه الکترونیک/سلامت الکترونیک /سازمان های هوشمند/هوشمندی کسب وکار/کارت سلامت