تاثیرویژگیهای سازمانی و مدیریتی براستفاده ازبرنامه های توسعه صادرات شرکت های صادراتی براساس مدل گنکترک وکوتابه

هدف تحقیق حاضربررسی تاثیرویژگیهای سازمانی بامولفه های تجربه بین المللی پوشش صادراتی و فناوری محصولات و ویژگیهای مدیریتی بامولفه های تحصیلات تخصص صادرات و تمایل به داخل براستفاده ازبرنامه های توسعه صادرات براساس مدل گنکترک و کوتابه می باشد پژوهش ازنظر هدف درحیطه پژوهشهای کاربردی و براساس ماهیت و روش یک پژوهش توصیفی پیمایشی است جامعه اماری تحقیق جاری شرکت های صادراتی شهرزنجان که به وسیله نمونه گیری چندمرحله ای 5شرکت براساس نوع محصول و تنوع صادراتی انتخاب شدند حجم نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران 300نفرباتوجه به معلوم بودن تعدادکارشناسان و مدیران 5شرکت مربوطه انتخاب شدند ابزار جمع اوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته طیف پنج گزینه ای لیکرت می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده های جمع اوری شده بااستفاده ازنرم افزار Spss19 و Lisrel 8ازروشهای اماری تحلیلی توصیفی واستنباطی شامل مدلسازی معادله ی ساختاری برای رد یاتایید فرضیه ها ازمون الفای کرونباخ برای بررسی پایایی پرسشنامه آزمن کلموگروف اسمیرنوف برای آزمون نرمال بودن داده ها استفاده شده است نتایج نشان داد که ویژگیهای سازمانی ومدیریتی براستفاده ازبرنامه های توسعه صادرات تاثیردارند درانتهابراساس نتایج پژوهش درزمینه استفاده بهتر ازبرنامه های توسعه صادرات پیشنهادهایی ارایه شده است