ارزیابی بلوغ مدیریت استراتژیک درصنعت تولیدتجهیزات خودرو برمبنای مدل سازمان استراتژیک محور پژوهش موردی : شرکت برین ساز

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS01_268
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 501

نویسندگان

عضوهیئت علمی دانشگاه پیام نورمرکزسیرجان

چکیده

بلوغ سازمانی به آن سازمان کمک می کند تابتواند دربلندمدت عملکرد خودراحفظ کرده و یا توسعه داده و به دنبال آن رضایت ذینفعان را درطول زمان کسب نماید رهبران سازمان ها برای رسیدن به اهداف بلندمدت خود باید استراتژیهای مناسب و متناسب با چشم انداز تعیین شده انتخاب نمایند برای این منظور آنان نیازمند ابزاری هستند که بتوانند اولا کیفیت فرایند مدیریت استراتژی خود را ارزیابی کنند و ثانیا خود را باسازمان های دیگر و رقبا مقایسه کنند این مهم با استفاده ازمدل بلوغ مدیریت استراتزیک تحقق می یابد این پژوهش که یک تحقیق کاربردی جهت صنعت خودرو می باشد باهدف اندازه گیری میزان بلوغ استراتژیک درشرکت برین ساز انجام شده است دراین ارزیابی ازمدل بلوغ مدیریت استراتژیک براساس الگوی سازمان استراتژی محور استفاده گردیده و دریک جامعه اماری 15نفره ازخبرگان این شرکت که بصورت کل شماری صورت پذیرفته انجام شده است و نتایج تحقیق نشان میدهد حرکت خوب این شرکت به سوی پیاده سازی مدیریت استراتژیک می باشد و درمجموع دارای نتایج نسبتا قابل قبولی می باشد

کلیدواژه ها

بلوغ سازمانی /ارزیابی /کارت امتیازی متوازن /سازمان استراتژیک محور

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.