ارزیابی عملکرد مدیریت دانش سازمانی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF04_539
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 592
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

کاظم موسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیرتی فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات

عطالله ابطحی

استادیار گروه مدیریت رسانه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تحقیقات

چکیده

مدیریت دانش: ب عنوان یک رویکرد جدید ونوین در سازمانها و عملکرد آن موضوعاتی هستند که اجرای موفقیت آمیز آن نیازمند درک صحیح تمام ابعاد ان می باشد در دنیای امروز دانش، راهبردی ترین منبع برای حفظ و تقویت مزیت رقابتی به شمار می رود ومدیرت اثربخش دانش یکی از جدی ترین چالشهای سازمانها است اما هنوز تعداد زیادی از سازمانها در بهره برداری اثربخش آنناکام مانده اند. از جمله دلیل این ناکامی عدم اطلاع از میزان توانمندی سازمان جهت پذیرش و استقرار مدیریت دانش و همچنین نبود پیش نیازهای ضروری است در این پژوهش با استفاده ا زنرم افزار SPSS تحلیل عاملی داده های مربوط به مدیریت دانش سامزان انجام شد. براساس تحلیلی عاملی و تحلیل آماری چند متغیره با بدست آمدن نمرات عوامل اصلی تاثیرگذار عملکرد مدیریت دانش در سازمان ارزیابی گردید این پژوهش با بررسی عملکردمدیریت دانش سازمانی در حقیقت یک امکان سنجی معقول وعملی برای سازمان در جهت پیاده سازی مدیریت دانش فراهم می کند.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش spss تحلیل عاملی، عملکرد مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.