مدیریت دانش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF04_435
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 457
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
چکیده
مدیریت دانش یکی از مولفه های اساسی مدیریت و سازمانی است و میتوان با اتکا به دانش خلاقیتهای موثر در سازمان رقم زد هدف این مطالعه بررسی ابعاد مدیریت دانش است که توجه به مطالعه صورت گرفته مشخص شد که مدیریت دانش می تواند باعث رشد سازمان را فراهم کند. مدیرتی دانش با تسهیم دانش در سامزان و به حافظه سپردن دانش افراد در حافظه سازمانی می تواند کارکنان دانشی بار آورد که پاسخگوی نیاز مراجعین خودباشد مراجعینی که روز به روز آگاه تر می شوند و توقعات بالاتری را از سامزانها دارند. در چنین فضایی خلق و مبادله دانش یک فاکتور اساسی در سازمانهای دولتی برای ارائه خدمات بهتر و تصمیم گیری های منطقی تر می باشد. مباحث بسیار مهم در جوامع بشری مسئله اخلاق بوده و هست. مدیریت دانش کلید توسعه سازمان در عصر حاضر است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، سازمان، توسعه دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.