عباسعلی جمشیدی - هیئت علمی دانشگاه پیام نور واحد دولت آباد دولت آباد ایران
زهرا ملک پور حرقویه - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر خمینی شهر ایران

هدف از تحقیق بررسی اهمیت پیاده کردن اصول اخلاقی در سازمانها می باشد روش جرا این مطالعه یک مطالعه مروری بود که داده ای مورد نیاز از طریق مرور منابع مرتبط فارسی و انگلیسی در سال 1394 خورشیدی گردآوری شده است داده ا با استفاده از کلید واژه های مرتبط نیز جمع آوری گردید. کارکنان با خواندن اصول اخلاقی در متن کتابها یاد نمی گیرند که چگونه افراد با اخلاقی شوند بلکه تنها با انجام کارهای خوب این امر را می آموزند. کارکنان را جهت کمک برای ایجاد تغیر د ردنیای خودشان تشویق کنید و همیشه آنان را یاری دهید تا نتیجه مثبت عمل خود را برای حالات دیگران درک کرده تشخیص دهند. هدف نهایی و واقعی برای کارکنان ان است که هرچه کمتر و کمتر به راهنمایی دیگرن وابسته باشند و اصول اخلاقی باید به زندگی روزمره آن وارد شده آنها را درونی سازند.

سازمان، اخلاق، کارمند