بررسی نقش میانجی تفکر استراتژیک در رابطه میان تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF04_300
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 513
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شناسایی نقش میانجی تفکر استراتژیک در رابطه بین رهبری تحول آفرین و گرایش کارآفرینانه انجم گرفت است . جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان رضوی به تعداد 750 نفر تشکیل داده که با استفاده از جدول براورد حجم نمونه مورگان تعداد 250 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه استاندارد بدست آمد. براین اساس برای اندازه گیری متغیر رهبری تحول آفرین از پرسشنامه بس و آولیو 2000 متغیر گرایش کارآفریناننه از پرسشنامه دس و لامپکین 1996 و برای متغیر تفکر استراتژیک از پرسشنامه لیدکا 1998 استفاده گردید. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی گردید که مقادیر آن پرسشنامه های رهبری تحول افرین گرایش کارآفرینانه و تفکر استراتژیک به ترتیب 0/93، 0/95، 0/93 بدست آمد. بطور خلاصه نتایج تحقیق نشان می دهد تفکر استراتژیک و ابعاد آن شامل تفکر سیستمی فرصت طلبی هوشمنانه عزم استراتژیک پیش روی براساس رویکرد علمی و تفکر در زمان رابطه رهبری تحول افرین و گرایش کارآفرینانه کارکنان را میانجی گری می کنند.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک، رهبری تحول آفرین، گرایش کارآفرینانه، اداره کل اموزشی فنی و حرفه ای خراسان رضویمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.