شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اثربخشی کار تیمی در شرکت فولادی مبارکه اصفهان در سال 1394
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF04_142
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 729
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان (خوراسگان)
چکیده
امروزه سازمانهای مختلف اعم از صنعتی، بازرگانی و غیر انتفعی و دولتی برای بقاء و دوام حیات نیازمند تجدید نظر و تحول در سازماند هی کارها و تقسیم وظایف میان اعضا و کارکنان خود می باشند یکی از راهبردهای انجام کارها استفاده از تیمهای کاری است چرا که انجام و به ثمر رساندن کارها با استفاه از شیوه گروهی، ظرفیتهای بالقوه ای را برای بهرداری کامل از توانایی های منابع انسانی دراختیار می گذارد. در سالهای اخیر از کار تیمی به عنوان یکی از ابزارهای مورد استفاده در پاسخ به چالشهای رقابتی یاد شده است به طوری که کار تیمی به عنوان راهی برای افزایش انعطاف پذیری سازمانی و دست یافتن به دیگر مزیتهای مانند کاهش هزینه های سرپرستی تسریع زمان سفارش نوآوری تصمیم گیری اثربخش وجدان کاری بالاتر و خدمت رسانی بهتر به مشتری محسوب شده است.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.