معصومه حبیبی

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی انجام شده است جامعه آماری پژوهش شامل حدود 8000 نفر از کارکنان تامین اجتماعی شهر تهران بود برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که براساس این فرمول حجم نمونه 205 نفر به دست آمد برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد برای سنجش روایی پرسشنامه روایی از روش روایی صوری به وسیله نظر خواهی از اساتید مدیریت استفاده شد. برای سنجش روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری به وسیله نظر خواهی از اساتید مدیریت استفاده شد پایایی پرسشنامه ها از روش ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید که بر این اساس ضریب پایایی پرسشنمه 97 درصد به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم فازار spss استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که فناوری اطلاعات بر قدرت پاسخگویی انعطاف پذیری سرعت انجام عملیات شایستگی سازمان و فناوری اطلاعات بر چابکی تاثیر دارد نتایج تحلیل انوا تفاوتی بین متغیرهای جمعیت شناختی و متغیرهای پژوهش نشان نداد.

فناوری اطلاعات، چابکی سازمانی، سرعت، انعطاف پذیری، شایستگی، قدرت پاسخگویی