بهداشت روانی کارکنان بانک رفاه ( استان مازندران)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: نخستین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: PSYI01_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1214
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
چکیده
هدف اساسی پژوهش حاضر شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر بهداشت روانی کارکنان بانک رفاه استان مازندران است . جامعه ی آماری این پژوهش را همه ی کارکنان بانک رفاه استان مازندران که در تابستان سال 1394 مشغول به کار بوده اند ، تشکیل می دهد. با روش نمونه گیری تصادفی تعداد 223 نفر از کارمندان بر اساس جدول حجم نمونه مورگان انتخاب شدند. از بین این تعداد 220 پرسشنامه تکمیل و تحلیل شد . ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه های استاندارد سلامت عمومی (GHQ). در راستای اهداف تحقیق ، اطلاعات حاصل از پرسشنامه ها با روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و آزمون T مورد تجزیه وتحلیل آماری قرار گرفت. نتایج حاصل از تحقیق عبارتنداز: بین بهداشت روانی با علایم جسمانی، اضطراب و اختلال خواب، اختلال در کارکرد اجتماعی و افسردگی و درآمد کارکنان رابطه معناداری وجود دارد . بین بهداشت روانی و جنسیت کارکنان رابطه معنی داری وجود ندارد.کلیدواژه ها
بهداشت روانی ، کارکنان بانک رفاه، علایم جسمانی، اضطراب و اختلال خواب، اختلال در کارکرد اجتماعی ، افسردگی ، درآمدمقالات مرتبط جدید
- بررسی مدل جهتگیری ارتباطی خانواده، سرزندگی تحصیلی و خودتنظیمی شناختی دانش آموزان
- اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر عالئم افسردگی در زنان متقاضی طلاق
- اثربخشی زوجدرمانی شناختی رفتاری بر عالئم افسردگی و کیفیت زندگی زنان آسیب دیده از خیانت زناشویی
- پیشبینی رضایت از زندگی بر اساس طرحواره های ناسازگار اولیه و مسئولیت پذیری در دانشجویان دانشگاه آزاد همدان
- افزایش دقت و تمرکز در کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.