نقش کلیدی رهبری دانش محور با توجه به اقدامات مدیریت دانش در عملکرد نوآوری شرکت های تولیدی و تجاری استان گیلان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,038

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IMESC01_135

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395

چکیده مقاله:

در محیط کسب وکار جدید که مشخصه آن تلاطم و پیچیدگی فزاینده است، توانایی یک شرکت در ایجاد و حفظ مزیتهای رقابتی در دانسته هایش نهفته است. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تأثیر رهبری دانش محور بر عملکرد نوآوری با توجه به نقش اقدامات مدیریت دانش در شرکت های تولیدی و تجاری استان گیلان بوده است. روش تحقیق توصیفی و براساس هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران شرکت های تولیدی و تجاری در استان گیلان می باشد که برای نمونه گیری از روش غیر احتمالی در دسترس استفاده شده و نمونه مورد نظراز طریق فرمول محدود کوکران 282 نفر بدست آمد. ازروش آلفای کرونباخ جهت پایایی سوالات پرسشنامه استفاده شد. در این پژوهش تجزیه و تحلیل داده ها، از طریق آزمون توصیفی، معادلات ساختاری و تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارSPSS 22 و Lisrel 8.50 انجام شده است. یافته ها حاکی از آن است که رهبری دانش محور برکاربرد دانش و خلق دانش تاثیر دارد. خلق دانش و کاربرد دانش بر عملکرد نوآوری تاثیر دارد. همچنین دریافت شد که اقدامات مدیریت دانش نقش میانجی را در ارتباط بین رهبری دانش محور و عملکرد نوآوری ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

البرز صفری محسن آباد

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، مدیریت دولتی، رشت، ایران

محمد رضا آزاده دل

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، مدیریت دولتی، رشت، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • برومند، مجتبی و رنجبری، مریم .اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی ...
  • تاری وردی، یداله؛ دامچی جلودار، زهرا. رابطه مدیریت ریسک _ ...
  • خاکی، غلامرضا. روش تحقیق در مدیریت- تهران مرکز انتشارات علمی ...
  • خلیفه سلطانی، حشمت؛ حسینی، مجتبی؛عسگری، ن اصر. سبک های رهبری ...
  • سکاران، اوما(392 1).روش های تحقیق در مدیریت _ انتشارات موسسه ...
  • شاکری، فاطمه؛ مهرجودی، محمد حسین؛ دهقان دهنوی، حسین. بررسی ارتباط ...
  • تازی، ابوالفضل؛ شول، عباس. تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد ...
  • مرادی، محمود؛ ولی پور، محمدعلی؛ یاکیده، کیخسرو؛ صفردوست ، عاطیه ...
  • محمدی حسینی، احمد؛ امین بیدختی، علی اکبر؛ جمشیدی، لاله. بررسی ...
  • نیکوکار، غلامحسین؛ عسگری، ناصر؛ غلامی، مهرداد؛ رحیمی، احسان(1393). نقش سرمایه ...
  • Cho, I; Park, H ; Choi, J. The impact of ...
  • Donate, J, M, Jesus D. Sanchez de Pablo. The role ...
  • mance _ Int _ J _ Pro duc tio nEconomics ...
  • Huvila Isto _ Towards information leadership , Aslib Journal of ...
  • Hung, R. Y. Y., Lien, B. Y. H., Yang, B., ...
  • Lin, H. F. The effects of employee motivation, social interaction, ...
  • Mabey, C., Kulich. C. & Lorenzi-Ciold, F. Knowledge leadership in ...
  • Martinez, F.J. Diaz-Garcia, C. and Go _ alez-Moreno , A. ...
  • Nguyen, H. N., & Mohamed, S. Leadership behav- iors, organizational ...
  • Peet, M. Leadership transitions: tacit knowledge shar- ing and organizational ...
  • Schermerhorn, J. R.. Management (11th ed.). John Wiley & Sons: ...
  • Tamayo-Torres, I.The moderating effect of innovative capacity On the relationship ...
  • Von Krogh, G., Nonaka , I. & Rechsteiner, L. Lead- ...
  • Williams, P., & Sullivan, H. Lessons in leadership for learning ...
  • Yang, P.Y. and Chang, Y.Ch.Academic research _ Ommerc ialization and ...
  • Yang, L , C- Huang, T Hsu. Knowledge leadership to ...
  • Ying, H, M; Jian-peng , W. The Impact of Shared ...
  • Zehira, C, Oznur Gulen Ertosunb, Zehirc, S, Miiceld- illi, B.Total ...
  • Zhou, K. Z., & Wu, F.(2010). Technological capabi- ity, strategic ...
  • نمایش کامل مراجع