ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین مهارتهای فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع (مطالعه موردی: برخی دستگاه های اجرایی شهرستان بافق)

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: IDBCONF01_011
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 306
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین مهارتهای فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع (مطالعه موردی: برخی دستگاه های اجرایی شهرستان بافق)

محمدجواد رنجبر بافقی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافق
محمد میرابی - استادیار دانشکده فنی و مهندسی، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آیت ا... حائری میبد
علیرضا ابراهیمی - مربی دانشکده مدیریت، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بافق

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین مهارتهای فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع در برخی از دستگاه های اجرایی شهرستانبافق بود. روش تحقیق کاربردی و از دسته ی مطالعات همبستگی بوده که به صورت مقطعی در سال 1394 انجام گرفته است. جامعهپژوهش 268 نفر از کارکنان برخی از دستگاه های اجرایی شهرستان بافق را شامل می شود که به روش نمونه گیری تصادفی انتخابشدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استانداردی بود که پایایی آن ها با آلفای کرونباخ سنجیده شد. تجزیه و تحلیل داده هایپژوهش درسطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS22 و تحلیل مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Lisrel 8.8 انجام گرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که مهارتهای فناوری اطلاعات یک ساختار چند بعدی و پیچیده می باشد که از طریق زیرساختهای انعطاف پذیر، دانش فنی، دانش مدیریتی و یکپارچگی در سازمان مورد ارزیابی قرار می گیرد. وجودمهارتهای فناوری اطلاعات می تواند تأثیری مستقیم و معنی داری برروی اجرای مدیریت کیفیت جامع داشته باشد. بر اساس مطالعاتپیشین و نتایج حاصل از این پژوهش مهارتهای فناوری اطلاعات به تنهایی نمی تواند یک امتیاز رقابتی پایدار ایجاد نماید زیرا می بایست باسایر منابع و اقدامات سازمان هماهنگ باشد. همچنین بر اساس آماره t بدست آمده نشان می دهد مهارتهای فناوری اطلاعات بر رهبری، برنامه ریزی استراتژیک، تمرکز مشتری، بهبود کیفیت مستمر، مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی مدیریت ارشد رابطه مستقیم و معنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای فناوری اطلاعات، مدیریت کیفیت جامع، مدل معادلات ساختاری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IDBCONF01_011 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/470989/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رنجبر بافقی، محمدجواد و میرابی، محمد و ابراهیمی، علیرضا،1394،بررسی رابطه بین مهارتهای فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع (مطالعه موردی: برخی دستگاه های اجرایی شهرستان بافق)،اولین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار،تهران،https://civilica.com/doc/470989

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، رنجبر بافقی، محمدجواد؛ محمد میرابی و علیرضا ابراهیمی)
برای بار دوم به بعد: (1394، رنجبر بافقی؛ میرابی و ابراهیمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • هنری، حبیب؛ شهلائی باقری، جواد؛ کشکر، سارا (1389). بررسی رابطه ...
  • کلانتری، خلیل (1383. مد ل سازی معادلات ساختاری در تحقیقات ...
  • والمحمدی، چنگیز؛ روشن ضمیر، شروین (1392). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی ...
  • اولیز _ الل نوآورا، توسعه و _ ا Pearson, J.M., ...
  • _ Intermational Conferences in _ _ Develoment and Business اولیز ...
  • Maria Nieves Perez-Aro stegui, F. Bustinza- Sanchez, Vanesa B arrales-Molina ...
  • A.R. M artihez -Lorente, C. S anchez-Ro driguez, F .W. ...
  • Barney, J.B., 2001. Is the resource-based _ a useful perspec-tive ...
  • Tippins, M.J., Sohi, R.S., 2003. IT competency and firm perfor-mance: ...
  • Wade, M., Hulland, J., 2004. Review: the resource-based view andinformation ...
  • Nair, A., 2006. Meta-analysis of the relationship between qu al ...
  • Nevo, S., Wade, M.R., 2010. The formation and value of ...
  • Ravichandran, T., L ertwongsatien, C., 2005. Effect of informa-tion systems ...
  • Ray, G., Muhanna, W.A., Barney, J.B., 2005. Information tech-nology and ...
  • Pavlou, P.A., El Sawy, O.A., 2006. From IT leveraging competenceto ...
  • Holland, C., Locket, G., Blackman, I., 1992. Planning for elec-tronic ...
  • Jarvenpaa, S.L., Leidner, D.E., 1998. An information company inmexico: extending ...
  • Mata, F.J., Fuerst, W.L., Barney, J.B., 1995. Information technologyand sustained ...
  • M artinez-Lorene _ A.R., S anchez-Ro driguez, C., Dewhurst, F.W..2004. ...
  • Matta, K., , Chen, H., Tama, J., 1998. The information ...
  • McAdam, R., Henderson, J., 2004. Influencing the future of TQM:internal ...
  • Perez-Aro stegui, M.N., B enitez-Amado, J., Tamayo -Torres, J., 2012. ...
  • Powell, T.C., Dent-Micallef, A., 1997. Information technology ascompetitive advantage: the ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 476
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی