نگین امینی - دانشجوی کارشناسی ارشد معماری،علوم و تحقیقات فارس،دانشگاه آزاد اسلامی مرودشت،ایران

امروزه کار، بخش اعظمی از ساعات فعال زندگی ما را تشکیل می دهد تا جایی که در تفکیک مرز کاری و زندگی شخصی گاها با مشکل روبرو هستیم؛ بر این اساس میتوان گفت محیط کار موضوعیست که ضرورت و اهمیت آن بعد از محیطسکونت، امری روشن و قطعی بنظر میرسد. از سوی دیگر موضوع پایداری از جمله مفاهیمیست که در سالهای اخیر بشدت مورد توجه جوامع بشری قرار گرفته و بسیاری از کشورهای توسعه یافته برای دستیابی به الگوهای موفق در راستای تحقق اهداف توسعه پایدار تلاش بسزایی داشته اند، حال آنکه کمرنگ بودن این موضوع در مرحله اجرا درکشورمان کاملا مشهود و قابل بحث است، بنابراین اینگونه میتوان اذعان داشت که رسیدن به توسعه پایدار در سطح ملی در سایه شروع از مقیاسهای کوچک و حرکت به سمت سطوح بالاتر و در نهایت رسیدن به غایت مورد نظر امکانپذیر خواهد بود.به بیان دیگر در راستای رسیدن به توسعه پایدار مزیت انتخاب ساختمانها نسبت به مناطق شهری و سطوح فراتر از آنها، ساده تر بودن روابط بینشان و قابلیت ارزیابی بهتر آنهاست، بنابراین این امکان را برای ما میسر خواهندساخت تا راحتتر به نتیجه قابل قبول دست یابیم، به این منظور در این مقاله سعی بر آن شد تا پس از انتخاب یکی از گروه های مهم ساختمانی)ساختمانهای اداری( با استفاده از روش کتابخانه ای و مطالعه اسنادی در پروسه ای مطالب مرتبط با این دو موضوع از کل به جز)پایداری توسعه پایدار معماری پایدار ساختمان پایدار ساختمانهای اداریپایدار( مورد بررسی قرار گیرد و در نهایت با توجه به اطلاعات بدست آمده در قالب جداول دسته بندی شده،راه حلهایی بصورت مجزا در چندین حیطه و شاخه ساختمانی برای طراحی پایدار ادارات پیشنهاد گردد تا مسیری هموارتر برای تحقق بخشیدن به این مهم در جامعه حاصل شود.

رویکردهای طراحی، پایداری، توسعه پایدار، معماری پایدار، ساختمان پایدار، ساختمان های اداری