بررسی رابطه بین هوش رقابتی و نوآوری سازمانی شرکت های کوچک و متوسط (موردی در شهرک صنعتی آمل)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی نوآوری مالی و توسعه مالی
- کد COI اختصاصی: FIFD01_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 687
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
گروه مدیریت، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش رقابیت و نوآوری شرکت های کوچک و متوسط شهرک صنعتی شهر آمل می باشد. مسائل تحقیق حاضر این است که آیا بین هوش رقابتی و نوآوری شرکت های کوچک و متوسط رابطه معناداری وجود دارد؟ جامعه آماری تحقیق کارکنان شرکت های کوچک و متوسط شامل (کارکنان اداری، مدیران میانی و مدیران عالی) می باشند که تعدادشان 320 نفر هستند. با استفاده از جدول کرجسی و مورگان نمونه این تحقیق 175 نفر بدست آمد. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی است که پس از جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای نرمال یا غیرنرمال بودن داده ها، برای میزان سنجش میزان روابط بین متغیرها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن برای آزمون فرضیه ها استفاده شد. در نهایت نتایج تحقیق نشان می دهد، که بین هوش رقابتی و نوآوری شرکت های کوچک و متوسط رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش رقابتی، نوآوری سازمانی، شرکت های کوچک و متوسطمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.